清远新员工入职必看,公司档案转移攻略全解析！

天520765

清远新员工入职必看：公司档案转移攻略全解析
一、档案转移的重要性
公司档案转移是员工入职过程中的一项重要环节，它关系到员工的个人信息、工作经历、教育背景等重要资料的完整性和准确性。正确转移档案有助于公司了解员工情况，确保员工权益，同时也是员工职业发展的基础。
二、档案转移的流程
1. 确认档案来源
首先，新员工需要确认自己的档案来源，是学校、原单位还是其他机构。
2. 准备相关材料
根据档案来源不同，所需材料可能有所不同，以下是一些常见材料：
- 学校毕业档案：毕业证书、成绩单、学位证书等； - 原单位档案：劳动合同、工作证明、离职证明等； - 其他机构档案：相关证明文件等。
3. 联系档案管理部门
联系档案管理部门，了解档案转移的具体要求和流程。一般包括以下步骤：
（1）提交申请：填写档案转移申请表，提交相关材料； （2）审核材料：档案管理部门对提交的材料进行审核； （3）办理手续：审核通过后，办理档案转移手续； （4）领取档案：档案转移完成后，到指定地点领取档案。
4. 转移档案
根据档案管理部门的要求，将档案转移到新单位。以下是一些常见转移方式：
- 邮寄：将档案邮寄至新单位，确保邮寄安全； - 自行携带

逸然782

　　最好转入，流动人员人事档案可由户籍所在地或工作所在地的档案管理服务机构管理。鼓励用人单位办理集体委托存档业务，加强档案材料收集。

　　一、档案去留

　　1、按照《流动人员人事档案管理服务规定》和《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》相关要求，流动人员人事档案可由户籍所在地或工作所在地的档案管理服务机构管理。

　　2、鼓励用人单位办理集体委托存档业务，加强档案材料收集。

　　二、入职档案转移

　　入职新公司不转移档案的话，档案材料收集工作难度较大，在个人需要依据档案材料保障相关权益时，难以及时提供相关服务。